開設:2002/6/16
- 2/10・・・J-CLUBにエッセイを追加しました。
- 2/4・・・社労士として大切にしていることをまとめました。
- 2/3・・・就業規則 小冊子無料プレゼントを再び実施します。
- 2/3・・・セミナー・執筆実績を追加しました。
- ★「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」がウィークリーまぐまぐ総合版増刊号「法律に詳しくなる」に紹介されました。
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こんなことでお困りのときは、ご相談ください
賃金・退職金に関するトラブルで悩んでいませんか?
□ 適格年金の見直しを検討しているが、どうしたらよいのだろうか?
□ 退職金規程(退職金規定)を見直したいが、その方法は?
□ 残業代を定額で支払いたいのだが、何に注意すべきだろうか?
□ サービス残業と割増賃金の問題で困っている!?
□ 「私の評価はどうなっているのですか?」と聞かれ、困っている!?
労務に関するトラブルで悩んでいませんか?
□ 解雇に関しトラブルがあったので、就業規則を見直したい!?
□ 従業員の定着率が悪くて困っている。どうしたらよいか?
□ ES(従業員満足)を重視した経営をしたいのだが、何から始めればよいのかわからない!?
□ 従業員の勤務態度が悪く、困っている!?
□ 職場のメンタルヘルス対策は、どんなことに気をつければよいか?
人材の採用、能力開発、継続雇用に関して悩んでいませんか?
□ 介護サービスの従業員を採用するに当たって、利用できる助成金はないか?
□ 育児や子育て支援をするに当たって、利用できる助成金はないか?
□ 従業員に研修を行う場合に、利用できる助成金はないか?
□ 定年後も、働いてもらいたい従業員がいる。活用方法は?
□ 人事考課制度はできたが、どう評価すればよいかわからない!?
是正勧告の予防・対応について悩んでいませんか?
□ パートタイマーの労働保険や社会保険の手続きについて不安がある!?
□ 労働基準監督署の是正勧告の予防、対策をしたいのだが?
□ 36協定の届出について、是正勧告を受けてしまったが、どうしたらよいか?
□ 社会保険事務所の調査の予防、対策をしたいのだが?
社会保険労務士業務以外の対応は、どうなっているのか?
執筆&セミナーについての紹介
□ これで解決! モメゼロ規則の作り方DVD(潟uレーン)
□ 第13回専門業務研究会(どこまで知ってる? 子育て支援)
□ 適格年金移行と退職金改革(社会保険労務士法人LEC)
□ 社労士情報 合格ナビ(LEC東京リーガルマインド)
□ 実務家セミナー資格活用講座(顧問先ゼロからの顧客開拓)
□ 適格年金移行と退職金対策(適格年金移行をどう考えるか)
□ 社労士コミュニティセミナー(実務の成功・失敗体験談)
□ 2004年 社会保険労務士 パンフレット(LEC東京リーガルマインド)
□ 第13回専門業務研究会(どこまで知ってる? 子育て支援)
□ 適格年金移行と退職金改革(社会保険労務士法人LEC)
□ 社労士情報 合格ナビ(LEC東京リーガルマインド)
□ 実務家セミナー資格活用講座(顧問先ゼロからの顧客開拓)
□ 適格年金移行と退職金対策(適格年金移行をどう考えるか)
□ 社労士コミュニティセミナー(実務の成功・失敗体験談)
□ 2004年 社会保険労務士 パンフレット(LEC東京リーガルマインド)
